В Минтруде разъяснили условия оплаты труда на нерабочей неделе

Нерабочие дни — с 30 марта по 3 апреля включительно — должны быть оплачены сотрудникам в полном объеме.

Объявление ранее рабочих дней нерабочими не является основанием для занижения заработной платы. Об этом сообщает Минтруд, на который ссылается «Российская газета».

В то же время в ведомстве подчеркивают, что в данной ситуации нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому, если сотрудники будут привлекаться к работе, то оплата им производиться в обычном, а не в повышенном размере. Если сотрудник окажется в очередном отпуске с 30 марта по 3 апреля, то отпуск на эти дни продлеваться не будет.

Режим нерабочей недели не будет распространяться на работников непрерывно действующих предприятий, медицинских учреждений и аптек, а также организаций, которые выполняют неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств и обеспечивают население продуктами питания и товарами первой необходимости. Работодатели должны обеспечить возможность измерения температуры тела работникам и не допускать на рабочее место тех, у кого она окажется повышенной.

Комментарии экспертов на сайте источника…

Источник: Российская газета
https://rg.ru/2020/03/27/v-mintrude-raziasnili-usloviia-oplaty-truda-na-nerabochej-nedele.html