Деятельность HR-комитета РОАД
22.08.2022
Второе полугодие 2022 года выдалось очень активным с точки зрения взаимодействия Совета по профессиональным квалификациям в автомобилестроении и Ассоциации РОАД с системой отраслевого среднего профессионального образования, Национальным агентством развития квалификаций, органами государственной власти.
- Силами Комитета СПКА по профессиональному образованию в автомобилестроении мы провели содержательную экспертизу шести примерных образовательных программ СПО в рамках реализации федерального проекта «Профессионалитет»;
- Подготовили комплекс рекомендаций и изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» №273-ФЗ;
- Приступили к предметному взаимодействию с ГБУ «МОЯ КАРЬЕРА» Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы на предмет реализации комплексного отраслевого проекта по повышению эффективности профильного образования в моно-колледжах города Москвы, выполняющих подготовку по 23-й группе специальностей;
- Завершили «пилотирование» преддипломной практики и выпускных квалификационных работ для студентов КАТ №9 в рамках платформы «Единая база практики РОАД», пригласив лучших в кадровый резерв Ассоциации;
- Финализировали разработку, профессиональное обсуждение отраслевого Положения о проведении практики студентов учебных заведений на базе торгово-технических центров компаний – членов РОАД. Кодекса наставника, который был представлен членам Совета РОАД и утвержден на заседании 28 июля 2022 года;
- Проработали вопросы взаимодействия и «вышли» на подписания соглашения о партнерстве с Ассоциацией РАСТО «Российская Ассоциация Станций Технического Обслуживания», члены которой инвестируют значительные ресурсы в повышение качества подготовки выпускников СПО.
Коллеги, хочу поблагодарить Вас и Ваши компании за активную работу в области укрепления кадрового потенциала отрасли авторитейла и предложить ознакомиться с краткими итогами нашей работы, изучив материалы во вложении.